Wij zijn jouw HR-strateeg. organisatieadviseur. recruitmentspecialist. verzuimcoach. HR-procesexpert. beloningsspecialist. alles-in-één HR-afdeling.
Rust in de tent. Grip op je team. Ruimte om te groeien.
HR Sense is jouw alles-in-één HR-afdeling. Met HR Sense heb je direct een vaste HR manager én een compleet team van ervaren specialisten en generalisten. Geen opstarttijd, geen werving of verloop en niet de kwetsbaarheid én afhankelijkheid van één persoon.
Vanaf dag één operationeel en ingericht om te schalen,
voor een vast bedrag per maand.
Klinkt dit bekend?
Je mailbox zit vol met operationele contractvragen, verzuimcases en andere personeelsvragen, terwijl je wilt ondernemen.
Je verliest tijd aan HR-zaken die je tijd, geld en energie kosten.
Goede mensen vertrekken, en nieuwe vinden kost veel tijd en energie.
Risico's en kosten stapelen zich op: niemand houdt het overzicht en de regels veranderen continu.
Je weet dat je HR-ondersteuning nodig hebt, maar vraagt je af of één persoon zowel de dagelijkse HR-operatie als de strategische kant kan invullen.
Jouw eigen HR-team. Zonder dat je er zelf een hoeft op te bouwen.
Bij HR Sense krijg je een eigen HR manager en een ervaren team met brede HR-expertise. Van het opstellen van contracten tot strategisch advies. Wij regelen het, zodat jij kunt ondernemen.
Jouw complete HR-afdeling, voor een fractie van de kosten.
Dit is wat je krijgt.
Eén HR manager die jouw organisatie kent. Niet iemand die elke keer opnieuw ingewerkt moet worden. Hij of zij weet wie jullie zijn, waar je naartoe wilt en wat er speelt. Geen gedoe zoals roulatie, inwerktrajecten en verlies van continuïteit.
Contracten, handboek, verzuimprotocollen, onboarding: binnen 90 dagen staat je fundament en ben je compliant. Dat is de basis onder elk pakket. En daarna? Wet- en regelgeving verandert continu. Onze HR Radar vertaalt relevante wijzigingen naar wat het concreet voor jouw organisatie betekent. Je hoeft er zelf niet achteraan, dat doen wij voor je.
Je medewerkers vinden zelf antwoorden op veelgestelde HR-vragen via ons HR-portaal. Dat scheelt je veel tijd en ruimte in je mailbox.
Bij de meer uitgebreide pakketten brengen we met onze Making Work Flow-methodiek in kaart wat jouw organisatie nodig heeft om door te groeien. Uitkomst: een concrete HR-roadmap voor 12 maanden.
Wat onze klanten als grootste voordeel ervaren: wij adviseren niet alleen, wij voeren ook uit. Van performance management en een functiehuis tot loongebouw en arbeidsvoorwaarden. Wat op de roadmap staat, wordt gebouwd. Jij hebt één vast aanspreekpunt, en waar nodig schakelen wij specialisten in op specifieke HR-vakgebieden, van functiehuisexperts tot changemanagement.
Kwartaal- of maandrapportages die laten zien wat er is gerealiseerd, wat het oplevert en wat de volgende stappen zijn. Stuurinformatie die je daadwerkelijk gebruikt.
Dit alles voor minder dan de kosten van één HR manager. Veel ondernemers beginnen met een (interim) HR-manager. Totdat het te veel of te complex wordt voor één persoon, of die persoon vertrekt. Wij schalen mee: achter jouw vaste aanspreekpunt staat een team van specialisten dat doet wat jouw situatie op dat moment vraagt.
Kies het pakket dat bij jouw organisatie past.
Voor kleinere ondernemingen die HR op orde willen zonder er zelf tijd aan te besteden
De basis op orde
- Contracten, handboek en verzuim op orde
- Medewerkers zelfredzaam via het portaal
- Compliant binnen 90 dagen
- Meer focus op ondernemen
Zorg dat de basis op orde is zodat je geen financiële en compliance risico's loopt. Je krijgt onze best practices er ook nog bij.
Voor groeiende bedrijven die grip willen op hun team en merken dat HR meer vraagt
HR die werkt
- Alles uit De basis op orde, plus:
- Concreet verbeterplan voor je team
- Grip op salarissen en functies
- Goede mensen blijven langer
Een compleet team met operationele én strategische slagkracht.
Voor snelgroeiende ondernemingen die toptalent willen aantrekken
Best Place to Work
- Alles uit HR die werkt, plus:
- Sterk werkgeversmerk dat talent aantrekt
- Leiders die hun team meenemen in groei
- Voorspelbare data en stuurinformatie
Alles wat je nodig hebt. Wij tillen jouw organisatie naar de top.
Benieuwd welk pakket bij jouw situatie past?
Aanvullende modules
Onze basis- en groeipakketten zijn modulair uit te breiden. Kies wat bij je past.
Veelgestelde vragen
Heb je een andere vraag? Neem gerust contact met ons op.
Absoluut. Bij HR Sense krijg je een vaste HR manager en een vast team dat jouw organisatie door en door leert kennen. Geen wisselende gezichten, geen overdrachten. Jouw HR-team kent je mensen, je cultuur en je ambities. En doordat we met tientallen groeiende organisaties werken, brengen we altijd relevante ervaring en best practices mee.
Een vaste HR-manager is één persoon, met één profiel en één niveau. Operationeel sterk of strategisch goed, zelden allebei. Bij HR Sense krijg je een team dat beide kan, zonder recruitmentkosten, opleidingsbudget of werkgeverslasten. Geen uitval door ziekte of vertrek. Vanaf dag 1 inzetbaar, met een breedte die één persoon nooit kan bieden.
HR Sense neemt je volledige HR-functie over. Van compliance en contracten tot strategisch people management. Je krijgt een dedicated HR-team zonder de kosten van een interne afdeling.
Vanaf dag één zijn we operationeel binnen jouw organisatie. We zorgen dat jouw HR binnen 90 dagen professioneel is ingericht. We starten met een nulmeting en bouwen stap voor stap een solide basis op.
Ja. Onze pakketten zijn modulair opgebouwd. Je kunt op elk moment upgraden of aanvullende modules toevoegen.
Een interimmer heeft een niveau (operationeel, tactisch of strategisch) en vertrekt na zes maanden. Bij HR Sense krijg je de slagkracht van een compleet team. HR Sense wordt uitgevoerd door de consultants van ShapR — dat betekent dat je niet alleen een methodiek krijgt, maar ook mensen met jarenlange ervaring in HR-dienstverlening. Met continuïteit, een bewezen aanpak en een digitaal portaal dat blijft werken.
Onze pakketten zijn ontworpen voor bedrijven met 25 tot 100+ medewerkers, van stabiele MKB-bedrijven tot snelgroeiende scale-ups. Twijfel je welk pakket past bij je situatie? We denken altijd graag vrijblijvend mee.
Wat HR Sense onderscheidt?
Geen standaardpakket, maar een aanpak die past bij jouw organisatie.
Bewezen track record
HR Sense is onderdeel van ShapR. Samen ondersteunen we 30+ organisaties met HR-vraagstukken, van groeiende ondernemingen tot organisaties met 500+ medewerkers. We kennen de uitdagingen en zorgen dat jij op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen.
Klaar om HR van je bord te krijgen?
Plan hieronder direct een vrijblijvend gesprek in.
Doe de HR Sense Check